Szkolenia prawo budowlane Łodź, Pomorskie wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Szukaj szkolenia

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Może zainteresują Cię te szkolenia?

Szkolenia promowane

Prawo restrukturyzacyjne i postępowanie upadłościowe: dochodzenie wierzytelności, postępowanie o zat

J.G.Training szkolenia specjalistyczne

Szkolenie z postępowania upadłościowego obejmuje m.in.: prowadzenie i przebieg postępowań restrukturyzacyjnych, układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym, prawa i obowiązki wierzycieli, prowadzenie postępowania upadłościowego oraz skutki.

Termin: 2025-05-12 - 2025-05-13 Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie

1990.00 zł

2447.70 zł brutto (Vat 23%)

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Obiekty i ośrodki szkoleniowe

Hotel*** "Zajazd Piastowski"

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Więcej...

CONCORDIA DESIGN NOWOCZESNE CENTRUM KREATYWNOŚCI I BIZNESU

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Więcej...

Zobacz interesujące artykuły

Zastrzyk potężnej wiedzy podczas RemaCongress 2009! 2009-01-26 11:22:22 Już po raz piąty, w dniach 10 - 12 lutego br. podczas Międzynarodowych Dni Reklamy RemaDays, odbędzie się cykl konferencji RemaCongress 2009.
V Targi Pracy dla Humanistów 2008-09-26 16:58:03 Czwarte Targi Pracy dla Humanistów odbędą się 09 października 2008 roku (czwartek) w godzinach 10:00-16:00 w siedzibie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie (ul. Chodakowska 19/31).
Z ręką na pulsie 2008-05-21 13:22:51 Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna.
Jak istotne są szkolenia dla pracodawcy? 2008-02-12 19:05:58 Jedną z istotniejszych działań małych i średnich firm, jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Najczęściej są to specjalistyczne szkolenia lub sympozja czy konferencje.
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika? 2008-02-12 18:07:52 Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia.